Formålet med projektet var, at ledere og mellemledere gjorde erfaringer med aktionslæring som metode og udviklede kompetencer som procesleder og rammekonsulent i egne aktionslæringsprojekter, omhandlende ledelse og inklusion i egen organisation. Start primo 2013 slut i 2014.
Kontaktpersoner: Kirsten Bro og Marianne Thrane.
Tilbage til oversigten AL-aktiviteter
Copyright © All Rights Reserved