Kompetenceudvikling for TR og uddannelseschefer på UCL

Kompetenceudvikling for TR og uddannelseschefer på UCL


Formålet med forløbet var, at uddannelseschefer og tillidsrepræsentanter i UC Lillebælt udvikler et fælles ”mind-set” ift. et nyt ledelsesgrundlag, finder mening og identitet i en ny praksis og bliver (mere) kompetente til at agere i overensstemmelse med ledelsesgrundlaget. Aktionslæring indgår som metode. 2013-2014.

Kontaktperson: Kirsten Bro.


Tilbage til oversigten AL-aktiviteter



Copyright © All Rights Reserved